露天礦開采作業(yè)場景宏大且環(huán)境復(fù)雜，礦區(qū)涵蓋礦坑開采區(qū)、礦石破碎區(qū)、運(yùn)輸?shù)缆?、排土場等多個功能區(qū)域，地形更是起伏不定。在這樣的作業(yè)環(huán)境中，傳統(tǒng)人員管理模式早已難以應(yīng)對實(shí)際需求，各類問題逐漸凸顯。

一、露天礦作業(yè)管理的現(xiàn)存困境

安全隱患突出

露天礦場中，邊坡坍塌、爆破作業(yè)、大型機(jī)械作業(yè)等安全風(fēng)險(xiǎn)始終存在。由于無法實(shí)時掌握人員所在位置，一旦意外發(fā)生，救援人員難以快速鎖定被困人員方位，極易錯過最佳救援時機(jī)，對人員生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。

管理效率偏低

礦區(qū)作業(yè)人員數(shù)量多，工種涵蓋采礦工、運(yùn)輸司機(jī)、設(shè)備維修工等多種類型。管理人員難以精準(zhǔn)掌握人員的分布情況與實(shí)際工作狀態(tài)，導(dǎo)致任務(wù)分配缺乏合理性，人員調(diào)度混亂，進(jìn)而影響整體生產(chǎn)進(jìn)度。

惡劣環(huán)境加劇管理難度

露天礦作業(yè)常面臨高溫、嚴(yán)寒、粉塵、強(qiáng)風(fēng)等極端天氣，傳統(tǒng)的考勤方式與監(jiān)管手段在這樣復(fù)雜多變的環(huán)境中難以發(fā)揮作用，進(jìn)一步增加了人員管理的難度。

二、安全帽人員定位系統(tǒng)的構(gòu)成體系

智能安全帽

作為整個定位系統(tǒng)的核心終端設(shè)備，智能安全帽在保留傳統(tǒng)安全帽防護(hù)功能的基礎(chǔ)上，融入了多種先進(jìn)模塊，包括UWB定位模塊、北斗定位模塊、4G/5G通信模塊、低功耗藍(lán)牙模塊、傳感器模塊以及大容量電池。其中，UWB定位模塊與北斗定位模塊共同實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位；通信模塊負(fù)責(zé)將定位數(shù)據(jù)、人員狀態(tài)數(shù)據(jù)實(shí)時傳遞至服務(wù)器；藍(lán)牙模塊則可滿足近距離通信需求。

基站與通信網(wǎng)絡(luò)

在露天礦礦區(qū)內(nèi)，會科學(xué)布局UWB基站與北斗差分基站。UWB基站主要負(fù)責(zé)接收和處理室內(nèi)或復(fù)雜地形區(qū)域的定位信號；北斗差分基站通過接收衛(wèi)星信號并計(jì)算差分信息，為北斗定位提供高精度的修正數(shù)據(jù)。與此同時，還會搭建穩(wěn)定的4G/5G通信網(wǎng)絡(luò)，確保定位數(shù)據(jù)及其他各類信息能夠快速、可靠地傳輸至管理平臺。

管理平臺

管理平臺基于Web端與移動端搭建，是整個定位系統(tǒng)的核心中樞。借助2D/3D電子地圖，平臺能夠?qū)崟r展示人員的位置分布與行動軌跡；對定位數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析后，可生成人員考勤報(bào)表、工作時長統(tǒng)計(jì)、各區(qū)域人員流量分析等數(shù)據(jù)；平臺內(nèi)置智能預(yù)警算法，當(dāng)出現(xiàn)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域、長時間靜止（可能發(fā)生意外）等情況時，會立即觸發(fā)警報(bào)，并及時通知管理人員進(jìn)行處理；此外，平臺還具備應(yīng)急救援管理功能，事故發(fā)生時，能快速定位被困人員位置，為救援工作提供決策支持。

三、安全帽人員定位系統(tǒng)在露天礦的實(shí)際應(yīng)用

1、人員安全管理優(yōu)化

實(shí)時定位與軌跡追蹤

通過管理平臺，管理人員能夠?qū)崟r查看每一位佩戴智能安全帽人員的位置，無論是在礦坑底部作業(yè)，還是在運(yùn)輸?shù)缆飞弦苿?，人員的位置動態(tài)都能清晰呈現(xiàn)。同時，系統(tǒng)會自動記錄人員的行動軌跡，方便后續(xù)查詢與分析。

危險(xiǎn)區(qū)域精準(zhǔn)管控

依據(jù)露天礦不同區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)等級，管理人員可在管理平臺上自主設(shè)置電子圍欄。對于邊坡邊緣、爆破區(qū)域、大型機(jī)械作業(yè)區(qū)等危險(xiǎn)區(qū)域，會設(shè)定嚴(yán)格的進(jìn)入權(quán)限。一旦有人員未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入這些區(qū)域，系統(tǒng)會立刻發(fā)出警報(bào)，及時告知管理人員與相關(guān)人員。另外，還可設(shè)置區(qū)域內(nèi)人員數(shù)量的上限，當(dāng)區(qū)域內(nèi)人員數(shù)量超出設(shè)定值時，系統(tǒng)會觸發(fā)報(bào)警，避免因人員過多引發(fā)安全事故。

緊急救援與求助支持

當(dāng)人員遭遇邊坡坍塌、設(shè)備故障、突發(fā)疾病等危險(xiǎn)情況時，可通過智能安全帽上的SOS一鍵報(bào)警功能，向管理平臺發(fā)送求救信號。系統(tǒng)接收到求救信號后，會立即顯示報(bào)警人員的位置，并通知相關(guān)管理人員。在救援過程中，借助定位系統(tǒng)，能夠?qū)崟r監(jiān)控救援人員的位置與行動，保障救援工作安全、高效開展。

2、生產(chǎn)管理效能提升

人員調(diào)度與任務(wù)分配優(yōu)化

管理人員通過管理平臺掌握人員分布情況與工作狀態(tài)后，可根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際需求，合理調(diào)度人員。例如，當(dāng)某一開采區(qū)域需要補(bǔ)充人力時，能夠快速查詢附近可用人員的位置，及時調(diào)配人員前往支援，避免人員閑置與任務(wù)積壓，提升生產(chǎn)效率。

考勤與績效統(tǒng)計(jì)科學(xué)化

智能安全帽可與考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動，記錄員工的上下班時間以及工作時間內(nèi)的行動軌跡，生成準(zhǔn)確的考勤報(bào)表。通過分析員工在不同區(qū)域的工作時長、工作路徑以及任務(wù)完成情況等數(shù)據(jù)，為績效考核提供客觀、公正的依據(jù)。

四、安全帽人員定位系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值

安全管理水平顯著提升

應(yīng)用安全帽人員定位系統(tǒng)后，露天礦能夠?qū)崿F(xiàn)對人員的全方位、實(shí)時監(jiān)控，有效降低安全事故的發(fā)生概率。危險(xiǎn)區(qū)域管控與智能預(yù)警功能，可及時發(fā)現(xiàn)并制止人員的違規(guī)行為，減少安全隱患；緊急救援功能在事故發(fā)生時能夠快速響應(yīng)，提高救援成功率，保障人員生命安全。

生產(chǎn)運(yùn)營效率大幅提高

精準(zhǔn)的人員定位與智能調(diào)度功能，優(yōu)化了露天礦的人力資源配置，減少了人員的等待時間與無效移動，提升了生產(chǎn)效率。利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能，企業(yè)能夠深入分析生產(chǎn)流程與資源利用情況，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與作業(yè)流程，降低運(yùn)營成本。

助力企業(yè)滿足合規(guī)要求

隨著安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)不斷完善，露天礦企業(yè)面臨的安全監(jiān)管要求愈發(fā)嚴(yán)格。安全帽人員定位系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于企業(yè)達(dá)到監(jiān)管部門的要求，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平與合規(guī)性。系統(tǒng)記錄的人員位置、行動軌跡等數(shù)據(jù)，可作為安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)，為企業(yè)應(yīng)對安全檢查與審計(jì)提供有力支持，避免因安全管理不到位而受到處罰，維護(hù)企業(yè)良好形象與聲譽(yù)。

在露天礦應(yīng)用該安全帽人員定位系統(tǒng)，為礦區(qū)的安全管理與生產(chǎn)運(yùn)營帶來了明顯的改善與提升。依托先進(jìn)的定位技術(shù)與智能化管理功能，實(shí)現(xiàn)了對人員的精準(zhǔn)管控，有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提高生產(chǎn)效率，滿足企業(yè)合規(guī)需求，成為露天礦實(shí)現(xiàn)智能化、安全化發(fā)展的重要保障。隨著技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步與完善，安全帽人員定位系統(tǒng)在露天礦的應(yīng)用將更加廣泛和深入，為露天礦行業(yè)發(fā)展注入更多動力，創(chuàng)造更多價(jià)值。

審核編輯 黃宇